MUJERES TRABAJANDO POCO POR SU MISMO GÉNERO
- mujeres impactantes
- 3 nov 2019
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El consejo municipal de mujeres en Aipe no muestra preocupación a la hora de poner las manos a la obra por las mujeres cabezas de familia.
Escrito por, Leidy Johanna Zambrano
La mujer en la sociedad está tomando cada vez más importancia y por lo tanto está surgiendo la necesidad de ir creado organizaciones que no solo velen por los derechos de las mujeres, sino que también apoyen a están mujeres cabezas de familia para que tengan un trabajo y así tengan un sostenimiento para sus familias. Pero esta labor no se ha visto reflejada en el municipio de Aipe Huila.
Según el Departamento Nacional de Estadísticas (DANE), en Colombia para el trimestre móvil junio – agosto del 2019 la tasa de desempleo para las mujeres fue del 13, 4%, lo que en comparación de la de los hombres que fue del 8,0%, lo que quiere decir que los hombres son más contratados para trabajar que las mujeres. Por lo tanto, si cada asociaron municipal de mujeres trabaja arduamente en una red de cooperación para que se logre capacitar a mujeres cabezas de familia en los diferentes temas para que estas mujeres no solo puedan ser empleadas de manera más fácil si no que puedan crear su propia empresa. Siendo así el porcentaje de mujeres desempleadas disminuiría notablemente.
“Los hombres son muy buenos para iniciar proyectos, abrir empresas o sucursales, arrancar y establecer actividades, mientras las mujeres tienen una gran capacidad de hacer que las actividades, funciones o empresas, ya constituidas, funcionen cabalmente manteniendo el control y el buen estado de estas” Indicó Pinilla en su artículo.
Por consiguiente, en Aipe encontramos que no se está realizando una buena labor e incluso, las mujeres del municipio no lo sienten así, Cristina Tovar, quien es una mujer cabeza de familia de Aipe y desempleada desde hace 3 años, afirma que no ha sentido apoyo por parte de mujeres en Aipe y ninguna gestión por parte de las que conforman dicho Consejo, es por eso que siente que no se está realizando una labor ardua y digna como las mujeres del municipio lo merecen.
Indagando más acerca de la labor que ejerce el consejo municipal de mujeres encontramos que la falta de unión ha sido una de las dificultades para el funcionamiento de dicho consejo, así lo manifiesta Edith Ramírez Yepes quien es Presidenta de la red municipal de mujeres.
Por otro lado, la falta de organización y coordinación ha sido otro de los grandes inconvenientes para que funcione en el Consejo a favor de las mujeres de Aipe. Así lo menciona Norma Inez Cardozo, Presidenta del Consejo Comunitario de Mujeres tras los resultados de la gobernación de Huila que revelan los pocos resultados de estas dependencias y manifiesta con preocupación la necesidad de un cambio importante en el consejo para que funcione mejor.
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